Pourvoir des emplois de PPR avec des professionnels d’expérience grâce au Profil professionnel

En cette période de distanciation physique, l’arrimage entre les demandeurs de travail (les chercheurs) et les offreurs de travail (les professionnel.le.s de recherche, PPR) semble des plus à propos.

Au cours de l’année 2019, le répertoire de qualification, prévu au chapitre 12 de la Convention collective de travail a dû migrer de la plateforme DoYouBuzz vers le Profil professionnel pour les PPR.

Le SPPRUL-CSQ est d’avis que cet outil peut s’avérer d’un très grand intérêt tant pour les chercheures et chercheurs responsables qui tentent de pourvoir des emplois de PPR que pour les PPR qui tentent de sécuriser leurs emplois à l’Université Laval.

En conséquence, le SPPRUL-CSQ invite tous les professionnelles et professionnels de recherche à compléter leurs Profil professionnel pour les PPR de manière à leur donner plus d’opportunité de travail et rendre l’offre de travail plus intéressante pour les professeurs chercheurs qui doivent doter certains postes.