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Contrairement aux statuts, les politiques qui sont adoptées par une organisation visent la réalisation d’objectifs particuliers. Les dernières modifications apportées aux politiques du SPPRUL-CSQ ont été adoptées le 13 juin 2023 par l’Assemblée générale.

Les statuts sont l’ensemble des règles établies par le SPPRUL-CSQ qui déterminent sa raison d’être et dictent sa conduite en tant que groupe. Le SPPRUL-CSQ a adopté ses premiers statuts en 1997. Les dernières modifications ont été adoptées le 15 février 2024 par l'Assemblée générale.

Voici la convention collective de l'unité VITAM - Centre de recherche en santé durable, couvrant la période du 1er mars 2021 au 31 mars 2026 et signée le 1er mars 2021.

Voici la convention collective de l'unité Hôpital Saint-François d'Assise du Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, couvrant la période du 1er avril 2019 au 31 mars 2026 et signée le 12 octobre 2022.

Voici la convention collective de l'unité Hôtel-Dieu de Québec du Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, couvrant la période du 5 avril 2020 au 31 mars 2026 et signée le 12 octobre 2022.

Voici la convention collective de l'unité Campus de l'Université Laval qui couvre la période du 18 mars 2024 au 16 mars 2027, signée le 13 mars 2024.