CERSSPL – Comités

L’organisation du SPPRUL

Le Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL), affilié à la Centrale des Syndicats du Québec (CSQ), regroupe environ 575 personnes réparties dans quatre unités.

Les instances décisionnelles principales du Syndicat sont:

  • L’Assemblée générale du SPPRUL
  • L’Assemblée générale d’unité
  • Le Conseil syndical
  • Le Comité exécutif

Outre ces instances, divers mandats, tels que représenter les PPR auprès de l’Employeur pour traiter des questions de relations de travail, mettre en place des couvertures d’assurance, favoriser le perfectionnement ou planifier la stratégie de communication du SPPRUL, sont attribués à des comités formés de membres du SPPRUL.

Toutes les personnes représentant le SPPRUL dans un comité ou en tant que délégué le font sur une base volontaire. Les PPR intéressés à s’impliquer peuvent communiquer avec le secrétariat du Syndicat.

Centre de recherche sur les soins et les services de première ligne de l’Université Laval

Le Bureau des relations de travail est formé d’élus syndicaux qui ont pour rôle de faire valoir les intérêts des professionnelles et professionnels de recherche, et ce, de façon juste et loyale pour chacun des PPR lors des comités des relations de travail.

Le Comité des relations de travail, comme son nom l’indique, est un comité paritaire composé des représentants de la partie syndicale et de la partie patronale qui se rencontrent dans le but de faciliter la gestion quotidienne des relations patronales-syndicales.

Les parties se rencontrent plus ou moins une fois par mois et s’intéressent principalement:

  1. à l’interprétation
  2. à l’application
  3. à la rédaction des textes de la convention collective de travail.

Le mécanisme du Comité des relations de travail est prévu au Chapitre 26 de la convention collective de travail.

Coordonnées des membres du comité