CRSFA – Convention collective

Le 22 juin 2015 a été signée la troisième convention collective des PPR du CRSFA. La nouvelle convention couvre la période du 22 juin 2015 au 31 mars 2019.

Après cinq séances de négociation et huit séances de conciliation au ministère du Travail, les parties ont finalement réussi à s’entendre sur le contenu de la convention collective actuellement en vigueur pour 37 professionnelles et professionnels de recherche.

Cette entente, signée le 22 juin 2015, couvre la période allant du 22 juin 2015 au 31 mars 2019.

Ces négociations ont permis aux PPR d’obtenir plusieurs gains importants, notamment:

  • Ajout de 2 congés flottants, afin de pallier aux jours manquants pour la période des fêtes
  • Augmentation de la contribution maximale de l’Employeur de la prime d’assurances à 1600$
  • Ajout du principe de congé partiel sans solde cotisable
  • Ajout d’une troisième catégorie de PPR
  • Ajout d’une échelle salariale pour le poste de « Biostatisticien »
  • Augmentation salariale de 4,75% sur 5 ans pour les PPR de catégorie 1
  • Augmentation salariale de 3,5% sur 5 ans pour les PPR de catégorie 2
  • Augmentation salariale de 2,75% sur 4 ans pour les PPR de catégorie 3

Pour connaître la totalité des modifications apportées à la convention collective de travail, téléchargez la version complète de la convention.

La convention collective précédente intervenue entre le SPPRUL et La corporation des chercheurs et chercheures du Centre de recherche de l’Hôpital Saint-François d’Assise a été signée le X X 2009.

 

Cette convention couvrait la période du 1er juillet 2009 au 30 juin 2013.

Vous trouverez ci-dessous la convention collective complète.

La première convention collective intervenue entre le SPPRUL et La corporation des chercheurs et chercheures du Centre de recherche de l’Hôpital Saint-François d’Assise a été signée le 5 décembre 2006.

Cette convention couvrait la période du 1er juillet 2006 au 1er juillet 2009.

Vous trouverez ci-dessous la convention collective complète.