Reconnaissance des professionnel(le)s de recherche

Au SPPRUL-CSQ, nous pensons que les professionnelles et professionnels de recherche méritent une meilleure reconnaissance de leur apport à la recherche scientifique et une amélioration de leur stabilité d’emploi. C’est pourquoi, au fil des ans, l’enjeu de la reconnaissance a pris une importance particulière au sein du Syndicat. Un comité de travail a été formé pour chercher des façons d’améliorer la situation. Cette page se veut un compte rendu des efforts qui ont été faits, offre des pistes de solution et liste les instances où les PPR brillent encore par leur absence.

Les enjeux

Les professionnelles et les professionnels de recherche (PPR) sont au cœur des activités de recherche au Québec et au Canada. Plus de 1000 PPR sont employés par l’Université Laval chaque année. Ils coordonnent des centres, des équipes et des laboratoires de recherche. Ils supervisent et forment des étudiants-chercheurs dans les laboratoires et sur le terrain, et dans toutes les sphères du processus de recherche (préparation d’échantillons, analyse instrumentale, traitements de données, interprétation des résultats, communications scientifiques). Ils développent des méthodes et des technologies, manipulent et entretiennent des équipements de pointe et des parcs instrumentaux. Ils contribuent à la production d’articles scientifiques, aux brevets et aux demandes de subvention.

Alors que les étudiants vont et viennent, les PPR assurent la pérennité de l’expertise pratique dans les équipes de recherche. Certains cumulent plus de 25 ans d’expérience en recherche de pointe. Le métier d’assistant de recherche existe depuis toujours. Les grands chercheurs n’ont-ils pas toujours été assistés dans leur recherche par des individus qui sont malheureusement généralement restés inconnus?

Et pourtant, en 2014, malgré cette contribution exceptionnelle à l’avancement de la recherche, ceux qu’on appelle au Québec les professionnelles et les professionnels de recherche sont à peine reconnus pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Ils sont absents de plusieurs comités et instances où les chercheurs et les étudiants-chercheurs ont depuis longtemps droit de parole. Leurs noms sont encore trop souvent absents de la liste d’auteurs dans des articles décrivant les recherches auxquels ils ont contribué. La plupart sont payés à même des subventions de recherche dont le renouvellement est hypothétique avec pour conséquence une insécurité d’emploi chronique. Comment planifier l’achat d’une maison ou la fondation d’une famille lorsqu’un contrat est renouvelé aux trois mois ou au mois? Nombreux sont les professionnels de recherche qui vivent cette situation depuis 5, 10, 20 ans.

Actions prises par l’Université Laval en matière de reconnaissance

2019 : Rapport  santé, bien-être et performance organisationnelle chez le personnel d’un établissement d’enseignement supérieur québécois, Manon Truchon

2019 : première Semaine de la reconnaissance de l’Université Laval, site web et page Facebook consacrée à la reconnaissance

2019 : Déclaration sur la reconnaissance des membres de l’Université Laval

2018 : mise sur pied du Comité de reconnaissance du personnel (CRP) de l’Université Laval

Nouvelles et développements

Juin 2020 – Parution de l’Étude exploratoire sur la situation en emploi du personnel de recherche dans les universités canadiennes

Septembre 2019 – Parution des Actes du Forum 2018 sur le développement des carrières universitaires du personnel de recherche du Québec

Avril 2019 – À l’occasion de la Semaine de la reconnaissance de l’UL, un sondage a été mené pour déterminer les priorités des PPR en matière de reconnaissance – Parution des résultats du sondage

Octobre 2018 : Forum sur le développement des carrières universitaires du personnel de recherche du Québec. Programme de l’événement

Octobre 2017 – Parution du rapport de recherche: «Comprendre le parcours professionnel des professionnelles et professionnels de recherche membres du SPPRUL-CSQ»

Avril 2017 – Parution du rapport de recherche: «Que pensent les PPR de leur travail: Points de vue des professionnelles et professionnels de recherche (PPR) sur leur parcours professionnel»

Novembre 2016 – Dépôt du Mémoire sur la stratégie québécoise de la recherche et de l’innovation – Reconnaître la contribution des professionnelles et professionnels de recherche

Octobre 2016 – Dépôt par la Centrale des syndicats du Québec de l’Avis présenté à la ministre de l’Enseignement supérieur dans le cadre du projet de création du Conseil des universités du Québec

12 septembre 2016 – Dépôt du Mémoire sur l’Examen du soutien fédéral aux sciences (lettre, mémoire, résumé version française, résumé version anglaise)

21 avril 2016 − Annonce des lauréates du concours FRQ pour les PPR

12 février 2016 – Le SPPRUL obtient l’autorisation officielle pour que les PPR participent aux  Comités facultaires de sélection des doyens

22 octobre 2015 – Lancement du concours FRQ pour les PPR

10 février 2015 –  Entente de cinq ans entre le FRQ et les trois syndicats sur le financement des prix FRQ pour les PPR

4 août 2014 – Envoi d’une lettre à m. Yves Bolduc, Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de la Science dénonçant les mises à pied de PPR à l’Université Laval et dans les centres affiliés

17 juillet 2014 – Rencontre du SPPRUL-CSQ, du FPPU et du SERUM avec le Scientifique en chef. On y discute d’un prix  pour les professionnels de recherche, d’un colloque PPR lors du congrès de l’Acfas, d’une rencontre avec la sous-ministre du MESRS concernant la Politique nationale de la recherche et de l’innovation (PNRI) et de la participation des PPR à des comités du FRQ

18 juin 2014 – Le SPPRUL-CSQ annonce le lancement d’une étude pancanadienne sur la situation des PPR du ROC (Rest Of Canada) faisant suite à l’étude panquébécoise de 2013

2 juin 2014 – Suite à des démarches entreprises par le SPPRUL-CSQ, l’Association des retraités de l’Université Laval (ARUL) modifie ses statuts afin de permettre aux PPR (et aux chargés de cours) de devenir membre de l’association

Printemps 2014 – Le SPPRUL-CSQ finance la production d’une série de vidéo expliquant le rôle des PPR dans la recherche

17 février 2014 – Des membres du SPPRUL-CSQ participent aux consultations sur l’Agenda 21 de la culture à l’Université Laval

7 janvier 2014 – Le SPPRUL-CSQ dévoile les résultats de l’Étude sur la situation des PPR

9 juillet 2013 – Le SPPRUL-CSQ et ses partenaires présentent les résultats préliminaires de l’étude panquébécoise sur les PPR au scientifique en chef du Québec, M. Rémi Quirion

9 mai 2013 – Le SPPRUL-CSQ organise le colloque «Valorisation et financement de la recherche: enjeux pour les professionnels de recherche et les institutions» dans le cadre du 81e congrès de l’Acfas

13 mars 2013 – Signature de la troisième convention collective des PPR de l’unité Campus

2013 l’Étude sur la situation des professionnelles et professionnels de recherche dans les universités et centres affiliés du Québec (2013) – Faits saillants

Printemps 2013 – Le SPPRUL-CSQ participe aux discussions lors du Sommet sur l’enseignement supérieur

16 octobre 2012 – Le SPPRUL-CSQ participe, avec des représentants de la CSQ, à une rencontre avec le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie (MERST) afin de s’entendre sur une vision du prochain Sommet sur l’enseignement supérieur

3 au 5 avril 2012 – Le SPPRUL-CSQ organise la «Semaine de valorisation des professionnels de recherche à l’Université Laval» durant laquelle la page Facebook du SPPRUL est lancée

20 janvier 2012 – Début des négociations pour le renouvellement de la convention collective sur le campus

11 janvier 2012 – Le SPPRUL-CSQ lance son calendrier «Professionnelles et professionnels de recherche et fiers de l’être!»

10 janvier 2012 – Le SPPRUL-CSQ dépose son mémoire sur la gouvernance à l’Université Laval

5 octobre 2011 – Signature de la deuxième convention collective des PPR du Centre de recherche de l’Hôpital Saint-François d’Assise

13 mai 2011 – Signature de la deuxième convention collective des PPR du Centre de recherche de L’Hôtel-Dieu de Québec et la Corporation de gestion des assistants de recherche du Centre de recherche de L’Hôtel-Dieu de Québec

5 mai 2010 – Le SPPRUL-CSQ organise la journée «PPR Sortez de l’ombre! – Activité de perfectionnement 2010»

10 mars 2010 – Présentation du rapport suivant le sondage de 2009 à M. Edwin Bourget, vice-recteur à la recherche et à la création et Christiane Piché, vice-rectrice adjointe à la recherche et à la création de l’Université Laval. Compte-rendu, sous la forme d’une schéma, de la rencontre

1er décembre 2010 – Le SPPRUL-CSQ écrit à Line Beauchamp, Ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport pour partager sa réflexion sur la question de la performance des universités dans le cadre de la Rencontre sur l’avenir des universités et leur contribution au développement du Québec du 6 décembre 2010

16 mars 2009 – Le SPPRUL-CSQ rencontre Mme Mélanie Julien, coordonnatrice à la Commission de l’enseignement et de la recherche universitaires (CERU) sur la formation aux cycles supérieurs. Le SPPRUL-CSQ produit un document de travail répondant aux interrogations de la Commission

15 janvier 2009 – Le SPPRUL-CSQ rencontre M. Luc Castonguay, directeur de la direction de la recherche universitaire et collégiale (DRUC-MDEIE) pour discuter de la reconnaissance des PPR dans les institutions universitaires

2009 – Le SPPRUL dévoile les résultats du sondage en ligne «PPR que faites-vous?» Suivrons un rapport et des recommandations

Octobre 2008 – Le SPPRUL-CSQ réagit à l’avis «Des acquis à préserver et des défis à relever pour les universités québécoises» en écrivant à la présidente du Conseil supérieur de l’éducation, Mme Louise Boutin. Selon le SPPRUL-CSQ, l’apport des professionnels de recherche à complètement été ignoré dans cet avis et il serait temps d’évaluer leur contribution à la recherche. Mme Boutin répond en invitant le SPPRUL-CSQ à participer à la Commission de l’enseignement et de la recherche universitaire (CERU)

8 mai 2008 – Le SPPRUL-CSQ organise le colloque «Les professionnelles et professionnels de recherche, des gens au coeur des découvertes!»

27 juin 2007 – Signature de la deuxième convention collective des PPR de l’unité Campus

5 décembre 2006 – Signature de la première convention collective des PPR de l’unité CRSFA

27 septembre 2006 – Signature de la première convention collective des PPR de l’unité CRHDQ

13 juin 2006 – Les PPR obtiennent un siège au Conseil universitaire et à la Commission de la recherche de l’Université Laval

27 novembre 2003 – Signature de la première convention collective des PPR de l’unité Campus

Quelques stratégies visant à améliorer la sécurité d’emploi des PPR

Prévoir des budgets à long terme pour l’embauche de PPR dans les centres de recherche et les facultés et augmenter en conséquence la durée des contrats signés

Permettre aux professionnels de recherche ayant un doctorat de faire eux-mêmes des demandes de subvention

Disposer dans les universités d’un fonds « tampon » destiné à couvrir l’intervalle entre deux contrats d’un PPR

Instances où les PPR gagneraient encore à être reconnus

Comités de travail du FRQ – Obtenir une représentation pour les PPR sur les différents comité de travail du fond de recherche du Québec

Conseil supérieur de l’éducation – Obtenir une représentation pour les PPR au Conseil supérieur de l’éducation

Conseil d’administration de l’Université Laval – Les professeurs, le personnel administratif professionnel, le personnel administratif de soutien, les chargés de cours, les étudiants ont tous un ou plusieurs sièges au Conseil d’administration de l’Université Laval mais pas encore les professionnels de recherche

Conseil d’administration de l’Acfas – Des étudiants au deuxième et troisième cycle et des professeurs sont présents sur le Conseil d’administration de l’Acfas, mais toujours pas de professionnels de recherche

Publications scientifiques – Des PPR ayant participé à des recherches ne sont pas inclus comme auteurs des articles décrivant ces recherches. Les politiques d’ «authorship» et de droit d’auteur des centres de recherche et des facultés devraient faire une juste place aux PPR

Émissions scientifiques – Peu de professionnels de recherche sont encore interviewés par les médias sur des projets de recherche dont ils sont pourtant partie prenante

Instances où les PPR ont été reconnus grâce aux efforts du SPPRUL-CSQ ou de son Comité reconnaissance

Participation aux Comités facultaires de sélection des doyens

Participation au RASUL et ensuite à l’Intersyndicale –  Depuis 2007, le SPPRUL-CSQ représente les PPR auprès du Regroupement des asssociations et des syndicats de l’Université Laval qui se nomme maintenant l’Intersyndicale

Participation à la Commission de la recherche et au Conseil universitaire de l’Université Laval

L’Association des retraités de l’Université Laval change ses statuts le 2 mai 2014 afin d’accepter les professionnels de recherche parmi ses membres

Documents

Que pensent les PPR de leur travail: Points de vue des professionnelles et professionnels de recherche (PPR) sur leur parcours professionnel (2017)

Mémoire sur la stratégie québécoise de la recherche et de l’innovation (2016)

Mémoire sur l’Examen du soutien fédéral aux sciences (lettrerésumé version française, résumé version anglaise) (2016)

Le rôle clé des PPR – Vidéo version longueYoutube (2015)

Le rôle clé des PPR – Vidéo version longue .mov (2015)

Le rôle clé des PPR – Vidéo version courte Youtube (2015)

Le rôle clé des PPR – Vidéo version courte .mov (2014)

Position du SPPRUL-CSQ face aux coupures de 42 M $ à l’Université Laval imposées par le gouvernement du Québec (2015)

Recommandations du SERUM-AFPC – FPPU – SPPRUL-CSQ pour la Politique nationale de recherche et d’innovation (2013)

Étude sur la situation des professionnelles et professionnels de recherche dans les universités et centres affiliés du Québec (2013) – Faits saillants (2013)

Réflexion faisant suite au colloque tenu le 8 mai 2008 – Des gens au coeur des découvertes! (2009)

Lettre du SPPRUL-CSQ à Mme Line Beauchamp, Ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport pour partager sa réflexion sur la question de la performance des universités dans le cadre de la Rencontre sur l’avenir des universités et leur contribution au développement du Québec du 6 décembre 2010. (2010)

Résultats du sondage en ligne «PPR que faites-vous?» (2009) – Rapport (2009) – Recommandations (2009) – Sommaire administratif (2010)

Compte rendu de la rencontre avec M. Luc Castonguay, directeur de la direction de la recherche universitaire et collégiale (DRUC-MDEIE) pour discuter de la reconnaissance des PPR dans les institutions universitaires. (2009)

Lettre à la présidente du Conseil supérieur de la recherche en réaction à l’avis intitulé «Des acquis à préserver et des défis à relever pour les universités québécoises» (2008). Réponse de Mme Boutin (2008) – Document de participation à la CERU (2009).

Évaluation de la santé psychologique des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (2006)

Rapport sur le sondage sur la propriété intellectuelle auprès des professionnelles et des professionnels de recherche de l’université Laval (SPPRUL) (2002)

Coup de sonde présyndical: Les conditions de travail des professionnel-le-s de recherche de l’Université Laval (1998)

Qui sont les professionnel(le)s de recherche ? Témoignages.

Version courte